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（四）推动管理创新停车设施供给方可通过自行管理或委托管理的模式管理共享停车设施。机关、事业单位可依据《中华人民共和国政府采购法》及有关法律法规的规定，委托专业化停车企业管理共享停车设施。停车设施供给方应加强停放秩序和安全管理，停车人应当按规定停放车辆。鼓励停车行业社团组织建立停车设施供给方和停车人严重违约行为的信息共享机制，以规范共享停车参与双方行为。

与高盛的乐观如出一辙，国内各机构对2019年股市也表示了“看好”。中信证券认为，A股在2019年将迎来未来3~5年复兴牛的起点；海通证券认为，A股处在第五轮牛熊周期末期，估值已见底，战略上乐观；安信证券认为，2019年股市难免经历坎坷，但最终会走向一个更成熟的牛市；招商证券对2019年A股走势也表达了相对乐观态度。

此外，山东省日前指出，鉴于山东最低工资标准能够保障低收入劳动者基本生活，统筹考虑山东省经济发展状况，为避免成本过快上涨影响企业竞争力，确定2019年不再调整最低工资标准。上海连续4年位居月最低工资榜首人社部网站此前发布了全国31省市最低工资标准（截至6月）。结合各地人社部门的最新消息，目前上海月最低工资2480元居全国之首，北京市24元/小时的时薪为全国最高。记者梳理历年数据还发现，从2016年以来，上海月最低工资标准已连续4年位居全国榜首。

展望明年，中信建投证券（港股06066）党委副书记、总裁李格平昨日表示，2019年对中国而言，外部金融环境改善，人民币汇率压力将减轻。国内货币政策宽松的外部制约条件放松。随着融资的改善和政策效果的显现，明年二季度社融有望企稳，三季度经济有望筑底。

业绩的大幅预增对于中国联通来说实属不易。2018年第三季度，为了继续落实提速降费国家政策，中国联通从7月1日起取消手机国内流量漫游费。不过，公司通过上半年提前部署，深化流量经营，优化产品资费并积极推广大流量套餐，促进用户平滑过渡，努力以薄利多销促进多赢，减缓了取消手机国内流量漫游费对第三季度移动主营业务收入下降的压力。

但值得注意的是，由于政治、经济、技术因素的影响，这些要素在海权发展的过程中有些地位上升，有的则下降，还有一些则不再成其为海权的要素。海权的发展以一定的客观物质条件为基础，并受一定社会生产方式、社会历史条件和自然条件的严格制约。分析直接影响海权发展的诸多因素，揭示它们同海权发展的内在联系，有助于更清楚地认识决定海权发展的主客观条件，从而增强海权发展战略的针对性、准确性和长远性。