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记者采访中了解到，在中部地区的一个乡镇，曾经有一段时间，班子成员多人背了处分，有的是因为安全生产，有的是因为环保。该镇党委负责人说，有的处分确实是工作没做好，被问责是应该的，但也有的处分“背得冤枉”。受访基层干部说，“责任状”看似是倒逼基层干部干事担当的措施，但面对一些急难险重的工作任务，个别上级部门借此把风险传导给乡镇，自己做“太平官”。这种现象必须予以纠正。

本季度，小米手机虽然量价齐跌，但总体而言，包括手机在内，小米整体业务盈利能力上升。IoT业务也继续交出了亮眼的成绩，多个季度保持超过40%的增速。市场也给出了积极的反馈，发布财报后，小米盘后涨4%，股价创近半年来新高手机卖得不算满意，但钱没少赚

据悉，张维聪于1983年出生，中国国籍，无境外永久居留权，系北京交通大学高级管理人员工商管理硕士（EMBA），曾任安永华明会计师事务所高级审计师、柯莱特信息系统有限公司财务报告与分析经理、凤凰新媒体财务报告经理、精硕科技高级财务总监、北京大杰致远信息技术有限公司副总裁。2019年5月，张维聪加入掌阅科技。截至本公告披露日，张维聪未持有掌阅科技股票，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

中部某省委组织部公务员办一位负责人说，在一些乡镇，有的年轻干部“借着借着”就想办法离开了，被称“飞鸽型”干部。少数地方乡镇干部队伍结构出现了“断层”。“俗话说，一个萝卜一个坑，但在乡镇往往是一个萝卜要管好几个坑。”西部地区一位年轻的副镇长说，他在乡镇工作了4年，先后对口了县里14个部门，现在一年要同时负责农业、水利、扶贫等9项工作，经常从早忙到晚，“很少能睡个好觉，节假日也很少休息。”

比如，北京的创新人才国际化的比例相对较低，“科创30条”明确进一步优化外籍人才引进及服务机制。对符合条件的外籍高层次人才和急需紧缺人才，缩减工作许可和工作居留许可办理时限。在服务保障方面，北京将积极为引进的高层次人才提供子女入学等服务，并在“三城一区”等区域建立外籍人才一站式综合服务平台。

私募：可间接减少交易成本随着市场发展，原有的交易模式并不能满足专业投资人的需求。证监会也在公告中提到，这次推出这一规定的考虑因素就是，近年来，随着证券市场发展，公募基金管理人、保险公司等机构投资者交易占比逐年上升，传统以人工为主的操作方式已不能满足其分仓管理、统一风控等需求。